Onderzoek laat zien dat elke medewerker eigenlijk vindt dat hij recht heeft op meer. En soms kan dat natuurlijk ook zo zijn. Te weinig salaris is zelden de basisreden om op zoek te gaan naar een andere werkgever maar toch. Zelf wilt u het liefst niet te veel betalen maar ook niet te weinig.
Kortom u heeft behoefte aan een afgewogen salarisopbouw voor het hele bedrijf dat in balans is met de rest van uw branche. MDM ondersteunt u daar graag bij. Wij zijn op de hoogte van cao’s, voeren administraties voor vergelijkbare organisaties en adviseren over evenwichtig beloningsbeleid.